揚(yáng)州仲裁委員會(huì)秘書處公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

 揚(yáng)州仲裁委員會(huì)秘書處現(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘儀征辦事處日常工作負(fù)責(zé)人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

揚(yáng)州仲裁委員會(huì)儀征辦事處負(fù)責(zé)人（非在編）。

二、工作地點(diǎn)

揚(yáng)州仲裁委員會(huì)儀征辦事處（儀征市大慶南路195號(hào)）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律和行政法規(guī)，具有良好的思想道德素質(zhì)；

3.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策；

4、具有良好的品行，無違法違紀(jì)等不良記錄（包括正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查）；

5.身體健康，能夠吃苦耐勞；

6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性。

（二）崗位條件

1.年齡在30周歲以上，45周歲以內(nèi)；從事法律工作經(jīng)驗(yàn)豐富且工作能力突出者可適當(dāng)放寬年齡限制；

2.具有全日制法律大專及以上學(xué)歷，或具有法律大專學(xué)歷、從事法律工作達(dá)8年以上（需提供工作證明）；

3.具有較強(qiáng)的開拓精神和社會(huì)活動(dòng)能力。

四、招聘程序及要求

1.報(bào)名及資格審查。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，填寫好附件《報(bào)名表》后，隨身份證、畢業(yè)證書及其他證件復(fù)印件一起發(fā)送至郵箱2325047884@qq.com。

對(duì)以虛假信息報(bào)考的，將取消考試及聘用資格。

2.報(bào)名時(shí)間。2019年7月5日－2019年7月31日；

3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法。凡報(bào)名人員，于面試當(dāng)日持以下資料接受資格審查：

（1）本人身份證、畢業(yè)證書及其他證件的原件；

（2）填寫好的《報(bào)名登記表》并貼好照片（近期免冠1寸彩照）1份（原表在公告網(wǎng)上下載）；

（3）與報(bào)名登記表一致的照片1張。

4.考試。由本單位統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要測(cè)評(píng)計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、人際溝通、靈活應(yīng)變等方面的能力和綜合法律素養(yǎng)。時(shí)間初定于2019年8月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

5.考察。由本單位組織實(shí)施，考察人選按擬招聘人數(shù)與考察人數(shù)1：3的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次確定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作能力等方面情況。

6.體檢。通過考察的應(yīng)聘人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。如體檢不合格，按照面試成績(jī)和考察情況進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

五、其他

1.決定。秘書處黨組召開會(huì)議，根據(jù)面試、考察情況，討論確定錄用人員名單。

2.公示。根據(jù)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬招聘人員名單，并在揚(yáng)州仲裁委員會(huì)門戶網(wǎng)站公示。

3.錄用。經(jīng)公示無異議后，確定擬招聘人員，并按《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，試用期為2個(gè)月，崗位考察期為6個(gè)月，由本單位分別組織評(píng)價(jià)鑒定，合格則繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，不合格則解除勞動(dòng)合同。

4.服務(wù)年限。錄用后，在本單位最低服務(wù)年限為3年。

報(bào)名咨詢電話：陸筱玥0514-8790090318252706252

童海蓉0514-8725377215861362323

本招聘方案最終解釋權(quán)歸揚(yáng)州仲裁委員會(huì)秘書處。

揚(yáng)州仲裁委員會(huì)秘書處

2019年7月5日