和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2019-04-28 17:39:07  來(lái)源:本站整理

    ​揚(yáng)州大學(xué)2019年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

     為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)生管理隊(duì)伍,揚(yáng)州大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:www.yzu.edu.cn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
           一、資格條件
         (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
         (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
         (三)熱愛高等教育事業(yè),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
         (四)年齡要求35周歲及以下,1984年1月1日(含)之后出生;
         (五)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件);
         (六)應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。取得國(guó)(境)外學(xué)歷的,須在2019年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
        (七)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
           二、報(bào)名
        (一)報(bào)名時(shí)間及方式
           報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。
            報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2019年4月30日09:00—2019年6月10日16:00。
            資格初審時(shí)間:2019年4月30日09:00—2019年6月11日16:00。
          (二)網(wǎng)上確認(rèn)
            1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日時(shí)間順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
            2.公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi),通過(guò)資格審查即報(bào)名成功。
            3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
          (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
           通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于 2019年6月13日12:00- 2019年6月14日18:00到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。

        (四)報(bào)名注意事項(xiàng)
           1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
           2.本次公開招聘不設(shè)開考比例。
           3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
           4. 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
         (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
         (2)應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
         (3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
         (4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
            三、考試辦法
         (一)資格復(fù)審
           復(fù)審工作在考試前進(jìn)行,復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考試。復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)以揚(yáng)州大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.yzu.edu.cn/)公告為準(zhǔn)。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件(同時(shí)提供復(fù)印件)。

           1.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證;
           2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單;
           3.取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
           4.崗位所要求的其他相關(guān)材料(如職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)生干部任職證明等)。
         (二)考試方式
           應(yīng)聘人員考試包括筆試、心理測(cè)試和面試。
            1.筆試和心理測(cè)試:筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者時(shí)政、人文、高等教育管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)及科學(xué)素養(yǎng),不指定大綱和教材。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在揚(yáng)州大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsc.yzu.edu.cn/)“人才招聘”欄查詢。筆試成績(jī)總分為100分,合格線為60分。筆試結(jié)束后,組織心理測(cè)試,測(cè)試不達(dá)標(biāo)的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)和心理測(cè)試結(jié)果,從高分到低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。筆試成績(jī)將在揚(yáng)州大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.yzu.edu.cn/)進(jìn)行公布,考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)查詢。面試人選將在揚(yáng)州大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
            2.面試:面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證和揚(yáng)州大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.yzu.edu.cn/)公告為準(zhǔn)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),面試成績(jī)總分為100分,合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
            3.最終總成績(jī)計(jì)算方法:
           采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終總成績(jī)計(jì)算方法:
           最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
           4.招聘崗位自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
          四、體檢考察及聘用
         (一)考核結(jié)束后,根據(jù)最終成績(jī)確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格、或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),經(jīng)學(xué)校研究后,依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
          (二)學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察其師德師風(fēng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。
          (三)根據(jù)綜合考核、體檢和考察結(jié)果,將擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,同時(shí)在學(xué)校門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
          (四)對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由揚(yáng)州大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間不能取得學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
          (五)屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:
           1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
           2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
           五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
           揚(yáng)州大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
           招聘政策咨詢電話:0514-87971876
           聯(lián)系人:施老師、韓老師
           揚(yáng)州大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
           紀(jì)檢監(jiān)督電話:0514-87971822
           六、招聘工作舉報(bào)
           江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
           1. 江蘇省教育廳
           舉報(bào)電話、傳真:025-83335135
           舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn
           2. 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
          舉報(bào)電話:025-83236075
          舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

           附件:揚(yáng)州大學(xué)2019年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表              
      
                                                                                                             揚(yáng) 州 大 學(xué)
                                                                                                      2019年4月28日

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    作者:佚名
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