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    日期:2021-07-19 11:14:17  來源:本站整理

    2021年經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處招聘簡章

     為進(jìn)一步拓寬用人渠道,擴(kuò)大用人視野,加強(qiáng)社區(qū)后備干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員15名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、報(bào)考條件和招聘對象

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    (三)年齡:1981719日至2003719日期間出生;

    (四)具有本科及以上學(xué)歷,退役軍人可放寬至大專;

    )政治素質(zhì)好,能正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有較強(qiáng)責(zé)任心和工作能力;熱愛公共事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

    (六)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

    具備《2021揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)中擬報(bào)考職位所要求的工作能力和其他資格條件;

    在讀的全日制普通高等院校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、具有本簡章有關(guān)考察參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員。

    報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位,具體回避情形參考《公務(wù)員法》。

    二、報(bào)名與資格初審

    (一)報(bào)名方式及時(shí)間

    考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員需攜帶近期同底免冠一寸照片2張、本人身份證、退役證、學(xué)歷學(xué)位證書、“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷信息、相關(guān)加分項(xiàng)證明材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場審核(黨員證或組織關(guān)系所在地黨組織出具的證明、助理社工師及以上資格證、村(社區(qū))工作2年以上的要出具所在社區(qū)證明及對應(yīng)社保繳費(fèi)記錄等)。經(jīng)資格初審合格后填寫《2021年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(一式兩份)

    報(bào)名時(shí)間:2021719-723

    上午900-11:30,下午15:00-18:00

    報(bào)名地點(diǎn):文匯街道辦事處二樓為民服務(wù)中心

    聯(lián)系電話:0514-87695298、0514-87893433

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    2、報(bào)考人員只能選擇《職位表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

    3、開考比例為31,報(bào)名結(jié)束后,有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位,按規(guī)定的程序辦法,降低開考比例至21;此后仍無法開考的,核減該職位招聘計(jì)劃,直至取消該職位。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員,可于726日上午09001130改報(bào)其他符合條件的崗位。

    4、報(bào)名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章及《職位表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)職位。本簡章及職位規(guī)定的報(bào)考資格條件和加分項(xiàng),報(bào)考人員需在2021719日及以前具備。專業(yè)類別參照《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。學(xué)歷等問題參照《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。

    (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    領(lǐng)取時(shí)間:另行通知

    領(lǐng)取地點(diǎn):揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道300辦公室

    注意事項(xiàng):報(bào)考人員需持本人身份證原件領(lǐng)。蝗粑兴祟I(lǐng)取,需提供報(bào)考人員和被委托人身份證原件和委托書

    三、筆試

    (一)筆試形式

    筆試采取閉卷考試方式,考試范圍見《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (二)時(shí)間及安排

    時(shí)間:另行通知

    報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

    (三)筆試成績查詢

    筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線將在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)發(fā)布,請及時(shí)查詢。

    四、面試人選確定

    筆試閱卷結(jié)束后,由招聘單位研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績,從高分到低分按對應(yīng)職位計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定參加面試的人選(含同分并列者)。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

    面試人選在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公布。

    五、面試與考試總成績計(jì)算

    (一)面試

    面試采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試成績由現(xiàn)場工作人員通知報(bào)考人員。

    (二)總成績計(jì)算方法

    面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算分?jǐn)?shù),再加上加分項(xiàng)的附加分,即考試總成績=筆試分×40%+面試分×60%+附加分。

    筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

    六、體檢和考察

    根據(jù)報(bào)考人員的總成績,按對應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人選?偝煽兿嗤,按面試成績由高分到低分排序。面試成績?nèi)韵嗤,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢前需提供無犯罪記錄證明,社會(huì)人員需在體檢前提供所在單位同意報(bào)考的證明。體檢工作由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處組織,按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

    對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施考察工作,由文匯街道辦事處參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該職位入圍報(bào)考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    七、公示

    考察(政審)合格者,由文匯街道辦事處通過以下渠道進(jìn)行公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。

    1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站

    http://kfq.yangzhou.gov.cn/

    2.文匯街道辦事處及各社區(qū)公示欄

    八、聘用

    公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)職位計(jì)劃缺額時(shí),應(yīng)按程序從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

    在聘用資格備案前,全日制普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

    新聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格,予以正式聘用。考核不合格或違反試用期管理相關(guān)規(guī)定的,取消聘用,個(gè)人自主擇業(yè)。

    聘用人員由文匯街道辦事處與其簽訂勞動(dòng)合同,按《勞動(dòng)法》規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,聘用待遇按照文匯街道社區(qū)一般工作人員工資報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用分配服從街道安排,對不服從分配的人員將取消聘用資格。

    九、其他事項(xiàng)

    1.本簡章中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng)。

    2.未盡事宜根據(jù)國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:文匯街道紀(jì)工委0514-87691928。。

    十一、本簡章由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0514-876952980514-87893433


    揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處2021年公開招聘社區(qū)工作人員職位表.doc

     

    2021年文匯街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.docx

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    作者:佚名
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