2022年高郵市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才公告

根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，特制定高郵市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才公告。

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具備良好的品行；

（四）符合《2022年高郵市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡35周歲（1986年4月6日以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行）及以下；如普通高校碩士及以上學(xué)位2022年畢業(yè)研究生（非在職），或依法退出現(xiàn)役的退役軍人，或博士研究生，或具有中級專業(yè)技術(shù)資格者報考，年齡可放寬至40周歲；如具有副高級專業(yè)技術(shù)資格者報考，年齡可放寬至45周歲；如具有正高級專業(yè)技術(shù)資格者報考，年齡可放寬至50周歲。

（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，統(tǒng)籌做好疫情防控工作，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時關(guān)注公布的疫情防控動態(tài)要求，并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。

（一）報名與資格初審

自公告發(fā)布之日起接受報名，報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在高郵市人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）下載報名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后，將報名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：

高郵市人民醫(yī)院郵箱：jsgyryrsk@126.com

高郵市中醫(yī)醫(yī)院郵箱：gyszyyyrsk@163.com。

應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息表3個工作日后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。

本次招聘崗位不限開考比例，在公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況適時啟動面試程序，具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。本招聘為長期招聘，未招滿的崗位繼續(xù)接受報名，報名截止時間可至2022年12月31日，期間崗位招滿即止。招聘動態(tài)和崗位空缺等情況及時公布。

面試前對通過資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的，可及時向高郵市衛(wèi)生健康委員會進(jìn)行陳述、申辯。

（二）面試

主要測試考生業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。采用百分制計分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢

根據(jù)入圍考生面試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定體檢人員。

體檢工作由高郵市衛(wèi)生健康委員會組織，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（四）考察

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（六）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組0514-84649106。高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80956105。

五、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由高郵市人力資源和社會保障局、高郵市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：高郵市衛(wèi)健委人事科0514-84642579

高郵市人民醫(yī)院人力資源管理科：0514-84659501

高郵市中醫(yī)醫(yī)院人力資源管理科：0514-84683524

高郵市人社局事管科：0514-84614086

附件:

1.2022年高郵市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位條件簡介表.xls

2.2022年高郵市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報考指南.doc

3.2022年高郵市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層系人才報名表.docx

高郵市人力資源和社會保障局

高郵市衛(wèi)生健康委員會2022年4月6日

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