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    日期:2023-08-17 17:22:25  來(lái)源:本站整理

    揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局招錄警務(wù)輔助人員

     因工作需要,根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘23名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    具體事項(xiàng) 

    一、基本要求

    應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考相應(yīng)崗位的具體條件,并滿足以下基本要求。

    (一)基本條件:

    1.擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    2.年齡在18周歲至35周歲之間(1988年8月16日至2005年8月31日期間出生),其中法制內(nèi)勤、信息研判崗位要求年齡在18周歲至30周歲之間,特殊崗位可放寬至38周歲,詳情請(qǐng)見(jiàn)附件1《揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表》;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

    5.國(guó)家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;

    6.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    (1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

    (2)曾被行政拘留、司法拘留;

    (3)曾因違法違紀(jì),被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;

    (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

    (5)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;

    (6)國(guó)家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

    (二)回避情形:

    公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員,不得報(bào)考該民警、職工同一部門崗位,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

    (三)同等條件下,下列人員優(yōu)先招聘:

    烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

     

    二、招聘計(jì)劃及崗位要求

    共招聘輔警23名(公益崗位,就業(yè)困難人員和退伍軍人優(yōu)先),分別是:
    1.治安巡防5名;
    2.信息研判2名;
    3.社區(qū)輔警5名;
    4.法制內(nèi)勤1名;
    5.案件輔警2名;
    6.戶籍輔警1名;
    7.鐵騎隊(duì)隊(duì)員4名;
    8.勤務(wù)輔警3名。
    崗位明細(xì)和具體條件詳見(jiàn)附件1《揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。

    三、招聘程序和方式
    本次公開(kāi)招聘工作由分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作總體按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中,將結(jié)合實(shí)際對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)報(bào)考人員給予理解、支持和配合。具體安排如下:
    (一)報(bào)名和資格審查
    1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月16日至8月31日。
    2.報(bào)名方式:
    本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材料,根據(jù)報(bào)考崗位到指定地點(diǎn)報(bào)名(詳見(jiàn)附件1《簡(jiǎn)介表》),不得由他人代報(bào)名。
    3.報(bào)名材料:
    (1)揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局公開(kāi)招聘輔警報(bào)名登記表(附件2);
    (2)本人身份證原件(有效期內(nèi))及正反面復(fù)印件1份;
    (3)戶口簿原件及復(fù)印件1份;
    (4)學(xué)歷證明(學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)等)原件及復(fù)印件1份;
    (5)本人近期2寸彩色免冠相片(證件照)2張;
    (6)退役軍人提供證明材料(復(fù)員證或退伍證等)原件及復(fù)印件1份;
    (7)其他專業(yè)技能方面的資格證書(shū)或證明材料(如駕駛證)原件及復(fù)印件1份。
    4.報(bào)考人員不得兼報(bào)兩個(gè)崗位,公安機(jī)關(guān)將同步做好資格審查;
    5.未按要求參加報(bào)名或者提供材料不全的,視為審查不合格。通過(guò)審查的視為報(bào)名成功,公安機(jī)關(guān)將以電話或短信的形式予以告知。
    (二)考試
    通過(guò)資格審查人員進(jìn)入考試程序,考試包括筆試、面試、體能測(cè)評(píng),具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
    1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分。筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力及相關(guān)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等;
    2.面試。面試主要考察報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度,采用百分制計(jì)分;
    3.體能測(cè)評(píng)。報(bào)考人員需進(jìn)行立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑兩項(xiàng)體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制,測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入下一招聘程序。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(附件3)參照《公安部綜合體能考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;
    4.總成績(jī)計(jì)算方式:
    (1)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī);
    (2)筆試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
    (三)體檢
    1.根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。
    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有身體指標(biāo)特別規(guī)定的,從其規(guī)定。
    3.體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
    (四)考察
    對(duì)體檢合格人員組織考察,考察工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?疾觳缓细竦,取消錄用資格。
    體檢、考察等具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
    (五)公示
    體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員并進(jìn)行公示,公示期為5日。
    (六)錄用
    公示期滿無(wú)異議的,予以錄用,并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。
    在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié),因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

    四、工資待遇
    正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險(xiǎn)一金”,其工資及福利待遇參照揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局同崗位警務(wù)輔助人員待遇。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通,因通訊不暢、信息填寫(xiě)錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度,即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),未如實(shí)提供報(bào)名資料,未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消資格,5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。

    為確保本次招聘公平、公正,紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程進(jìn)行監(jiān)督,揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局紀(jì)檢監(jiān)督電話:80927338


    六、其他
    (一)此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    (二)本公告由揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局負(fù)責(zé)解釋。

     

    附件:
    1.揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表
    2.揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局公開(kāi)招聘輔警報(bào)名登記表
    3.體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

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    作者:佚名
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