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    日期:2024-07-04 17:21:31  來源:本站整理

    揚州市公安局生態(tài)科技新城分局招錄輔警

    揚州市公安局生態(tài)科技新城分局招錄15名警務(wù)輔助人員

    因工作需要,根據(jù)《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,揚州市公安局生態(tài)科技新城分局面向社會公開招聘15名警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    具體事項 

    一、基本要求

    應(yīng)聘人員應(yīng)符合報考相應(yīng)崗位的具體條件,并滿足以下基本要求。

    (一)基本條件:

    1.擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    2.年齡在18-30周歲之間(1994年7月5日至2006年7月26日期間出生),崗位另有要求的除外;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

    5.國家、省、市規(guī)定的應(yīng)當具備的其他條件;

    6.具有下列情形之一的,不得報考:

    (1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

    (2)曾被行政拘留、司法拘留;

    (3)曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同;

    (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

    (5)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;

    (6)國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

     

    (二)回避情形:

    公安機關(guān)民警和輔警的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員,不得報考該民警、輔警同一部門崗位,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

    (三)同等條件下,下列人員優(yōu)先招聘:

     烈士、因公犧牲人民警察 和工亡輔警的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

    二、招聘計劃及崗位要求

            共招聘生態(tài)科技新城分局巡特警大隊輔警15名,均為公益崗位,就業(yè)困難人員和退伍軍人優(yōu)先,崗位明細和具體條件詳見附件1《揚州市公安局生態(tài)科技新城分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表》。

     

    三、招聘程序和方式

    本次公開招聘工作由揚州市公安局生態(tài)科技新城分局負責組織實施。招聘工作總體按照報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。招聘過程中,將結(jié)合實際對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請報考人員給予理解、支持和配合。具體安排如下:

    (一)報名和資格審查
    1.報名時間:2024年7月5日至7月26日。
    2.報名方式:
    本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,應(yīng)聘人員本人攜帶報名材料,到揚州市公安局生態(tài)科技新城分局(曙光路555號)4樓412辦公室報名,不得由他人代報名。
    3.報名材料:

    (1)揚州市公安局生態(tài)科技新城分局公開招聘輔警報名登記表(附件2);

    (2)本人身份證原件(有效期內(nèi))及正反面復(fù)印件1份;

    (3)戶口簿原件及復(fù)印件1份;

    (4)學歷證明(學位證書、畢業(yè)證書、學信證明材料等)原件及復(fù)印件1份;

    (5)本人近期2寸彩色免冠相片(證件照)2張;

    (6)退役軍人提供證明材料(復(fù)員證或退伍證等)原件及復(fù)印件1份;

    (7)無犯罪記錄證明,征信報告。

    4.未按要求參加報名或者提供材料不全的,視為審查不合格。通過初步審查的,加入輔警招聘工作群,招聘相關(guān)信息將在微信群里予以告知。


    (二)考試

          通過資格審查人員進入考試程序,考試包括體能測評、筆試和面試,具體時間、地點和相關(guān)要求另行通知。

          1.體能測評。報考人員需進行立定跳遠、10×4往返跑兩項體能測評。體能測評采取達標制,測評達標方可進入下一招聘程序,體能測評標準(附件3)參照《公安部綜合體能考評標準》《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評標準》執(zhí)行;

          2.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進行,采用百分制計分。考試內(nèi)容主要為時事政治、基本法律常識、生態(tài)科技新城轄區(qū)基本社情;

          3.面試。面試主要考察報考人員語言表達、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度,采用百分制計分;

          4.總成績計算方式:

         (1按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績;

        (2)筆試、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

     

    (三)體檢

    1.根據(jù)報考人員考試總成績,按照招聘計劃數(shù)1: 1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,末位出現(xiàn)并列時,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;

    2.體檢由揚州市公安局生態(tài)科技新城分局統(tǒng)一安排組織,具體體檢時間、地點及要求另行通知;

    3.體檢費用由報考者本人承擔。


    (四)考察

    體檢合格者進入政治考察程序,考察不合格或本人自動放棄出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補。


    (五)公示

    體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員并進行公示,公示期為5日。

    (六)錄用
    公示期滿無異議的,予以錄用,并按規(guī)定簽訂勞動合同,其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。
    在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié),因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的,按考試總成績從高至低依次遞補。

    四、福利待遇

    正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險一金”,其工資及福利待遇參照揚州市公安局生態(tài)科技新城分局同崗位警務(wù)輔助人員待遇。


    五、紀律監(jiān)督

          應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通,因通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收微信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,責任由應(yīng)聘人員本人承擔。招聘工作實行自律制度,即應(yīng)聘人員要對自已所提交信息的真實性負責,未如實提供報名資料,未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測評、體檢的,均視為自動放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的應(yīng)聘人員,一律取消資格,5年內(nèi)不得報考公安機關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。

          為確保本次招聘公平、公正,紀檢監(jiān)察部門將全程進行監(jiān)督,揚州市公安局生態(tài)科技新城分局紀檢監(jiān)督電話0514-87941275。


    六、其他

    (一)此次招聘不收取任何報名費和考試費,不委托其他任何代辦機構(gòu)。考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (二)本公告由揚州市公安局生態(tài)科技新城分局政治處會同相關(guān)部門負責解釋。

     

    附件:
    1.揚州市公安局生態(tài)科技新城分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表
    2.揚州市公安局生態(tài)科技新城分局公開招聘輔警報名登記表
    3.體能測評標準

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    作者:佚名
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