揚(yáng)州大學(xué)圖書(shū)館公開(kāi)招聘4名勞務(wù)派遣工作人員公告

因工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，揚(yáng)州大學(xué)圖書(shū)館現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名勞務(wù)派遣工作人員。

一、應(yīng)聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；

（二）有較好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力活動(dòng)策劃能力和組織動(dòng)員能力；

（三）具有一定的計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景，有豐富活動(dòng)組織策劃和學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（四）原則上應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。

二、報(bào)名方式和資格審查

（一）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2024年8月20—22日。

報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州大學(xué)荷花池校區(qū)逸夫圖書(shū)館412室。

（二）資格初審和注意事項(xiàng)

1.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提供的材料進(jìn)行審核。凡有材料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員報(bào)名資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提供的材料包括：（1）身份證；（2）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；（3）揚(yáng)州大學(xué)圖書(shū)館應(yīng)聘人員基本信息表（見(jiàn)附件）；（4）其他有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等。以上證明材料均要求原件，并提供1套復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知聯(lián)系，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

三、考核

考核以面試方式進(jìn)行。招聘崗位的考核比例為1:2，如未達(dá)到考核比例，將核減或取消計(jì)劃招聘數(shù)。由學(xué)校圖書(shū)館、人力資源處、紀(jì)委等部門(mén)組成考核小組進(jìn)行考核。具體事宜另行通知。

四、體檢、考察、公示及聘用

（一）按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從考核合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員。

（二）根據(jù)體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在揚(yáng)州大學(xué)圖書(shū)館網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（三）公示無(wú)異議的擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員由揚(yáng)州大學(xué)圖書(shū)館統(tǒng)一管理。聘用人員三個(gè)月試用期內(nèi)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，終止聘用關(guān)系。

五、待遇

（一）月基本工資不低于揚(yáng)州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，五險(xiǎn)一金按國(guó)家規(guī)定辦理。

（二）享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：揚(yáng)州大學(xué)圖書(shū)館綜合管理科

聯(lián)系人：楊老師、于老師

聯(lián)系電話：0514-87973418；楊老師：13852721550，于老師:18655527013；

E-mail：tushu@yzu.edu.cn

單位地址：揚(yáng)州市大學(xué)南路88號(hào)

郵編：225009

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