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    日期:2024-10-18 15:58:32  來源:本站整理

    2024年高郵市應(yīng)急管理局公開招聘編外工作人員公告

     因工作需要,按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)[2017]24號)文件規(guī)定,高郵市應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員2名,特制定公告如下:

    一、招聘條件

    1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

    2、品行端正,身體健康,年齡在18周歲以上、35周歲以下(19881022日至20061028日期間出生);

    3、能夠熟練操作計算機(jī);

    4、無違法犯罪記錄、無失信行為;

    5、招聘公告規(guī)定的其他條件。

    全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報考。

    二、招聘崗位及具體條件

    共計招聘2名,招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《2024年高郵市應(yīng)急管理局公開招聘編外人員崗位條件簡介表》(附件1)。

    三、招聘程序

    招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進(jìn)行。

    (一)報名與資格審查

    1、報名時間、地點、方式

    報名時間:2024年10月22-2024年10月28日(工作日報名)

    上午9:00-11:30,下午14:00-17:00;

    報名地點:高郵市人力資源管理服務(wù)中心1樓7號窗口(高郵市海潮東路108-1號金融大廈東附屬樓,行政服務(wù)中心對面)。

    報名方式:現(xiàn)場報名(聯(lián)系電話:0514-84682309)

    2、報名注意事項

    報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照3張;②《2024年高郵市應(yīng)急局公開招聘編外人員報名表》(見附件2,一式兩份);③身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、戶口簿原件及復(fù)印件;④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明;⑤個人征信報告;⑥退伍證原件及復(fù)印件(01崗提供)。

    應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    符合報考條件者繳納報名費(fèi)100元。

    3、資格審查

    報考資格審查工作,由市應(yīng)急局負(fù)責(zé)。報名期間,市應(yīng)急局根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間另行通知。

    (二)筆試

    組織統(tǒng)一筆試,開考比例為3:1,報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例由市應(yīng)急局和人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例,此后仍無法開考的,相應(yīng)取消該崗位招聘計劃。

    筆試內(nèi)容:綜合知識和能力素質(zhì),以百分制計分。考試不指定輔導(dǎo)用書。

    筆試時間、地點:詳見準(zhǔn)考證。

    考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的一致,否則,不得進(jìn)入考場參加考試。

    (三)面試

    1、面試人選確定

    筆試結(jié)束后,以考生筆試成績,從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的開考比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))確定參加面試的人選,如其中同一崗位考生筆試成績相同,一并進(jìn)入面試。

    2、面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采取百分制計分。

    面試時間、地點另行通知。

    (四)體檢

    參加面試人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由市應(yīng)急局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (五)考察

    體檢合格人員的考察工作由高郵市應(yīng)急局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,按考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (六)公示

    考察合格者,擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)公示,期限為5個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    (七)聘用

    公示期滿,符合聘用條件,辦理聘用手續(xù),由高郵市應(yīng)急局將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。被聘用的人員如與單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

    四、聘用管理及待遇

    聘用人員實行3個月試聘期制度,試用期滿進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格;考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),簽訂合同并享受相關(guān)待遇。聘用后工資待遇根據(jù)《關(guān)于全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資和待遇管理的指導(dǎo)意見》(郵人社[2020]105號)文件規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,及時公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:15262219009(高郵市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。

    本公告由高郵市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:

    1、應(yīng)急局公開招聘編外人員崗位條件簡介表.xls

    2、《2024年高郵市應(yīng)急局公開招聘編外人員報名表》.docx

    高郵市應(yīng)急管理局

    2024年10月17

     

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    作者:佚名
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