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    日期:2011-06-20 16:46:35  來源:本站整理

    揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)2011年教師招聘簡(jiǎn)章

    根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,按照“凡進(jìn)必考”和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘7名小學(xué)教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、 招聘計(jì)劃

    學(xué)科

    語文

    數(shù)學(xué)

    英語

    音樂

    體育

    美術(shù)

    合計(jì)

    人數(shù)

    2

    1

    1

    1

    1

    1

    7

    二、招聘對(duì)象及條件

    1、遵紀(jì)守法,身體健康,五官端正,熱愛教育事業(yè),服從組織安排;

    2、取得相應(yīng)教師資格的全日制師范類本科及以上學(xué)歷的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生(不限戶籍);

    3、經(jīng)批準(zhǔn)在我區(qū)公辦中小學(xué)任教的具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格的編外代課教師;

    4、1981年1月1日以后出生,取得相應(yīng)教師資格,具有碩士研究生及以上學(xué)歷者。

    三、招聘程序

    1、發(fā)布公告

    通過維揚(yáng)教育網(wǎng)、維揚(yáng)人事人才網(wǎng)、揚(yáng)州教育網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

    2、報(bào)名

    ①報(bào)名時(shí)間:2011年6月24日-2011年6月29日,上午8∶30—11∶30,下午:3∶00—6∶00。

    ②報(bào)名地點(diǎn): 維揚(yáng)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(維揚(yáng)路469號(hào)),聯(lián)系人:呂老師、嚴(yán)老師,聯(lián)系電話:0514-87895012  0514-87895033。

    ③報(bào)名要求:

    報(bào)名時(shí),須提供身份證、國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷與學(xué)位證書、教師資格證書等材料的原件和復(fù)印件,每人限報(bào)一門學(xué)科;

    應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書的,需提供由學(xué)校畢業(yè)生指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

    報(bào)名人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致;

    根據(jù)蘇價(jià)費(fèi)函【2007】146號(hào)文件精神,各報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須交報(bào)名費(fèi)100元;進(jìn)入面試的人員,再交面試費(fèi)100元;

    各學(xué)科報(bào)名數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)達(dá)3∶1比例以上方可開考,如報(bào)名數(shù)不足可將招聘指標(biāo)相應(yīng)調(diào)至其他學(xué)科。

    3、資格審查

    報(bào)名人員須如實(shí)填寫《揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)2011年應(yīng)聘教師報(bào)名表》(見附件);

    報(bào)名人員所提供證件必須真實(shí)有效,不得弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象,將取消報(bào)名和聘用資格,兩年內(nèi)不準(zhǔn)參加我區(qū)組織的招聘考試;

    資格審查預(yù)審合格后,繳1寸證件照片2張,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    4、考試

    考試由筆試和面試兩部分組成,考試成績(jī)以筆試占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)入總分。

    ①筆試:閉卷,滿分100分。

    由區(qū)人社局和文教體局共同組織。主要考教育基礎(chǔ)理論、教師基本素養(yǎng)和教育教學(xué)基本技能等方面的知識(shí)?荚嚱M織方不提供復(fù)習(xí)資料。筆試日期為2011年7月10日。

    ②面試:滿分100分。

    根據(jù)筆試成績(jī)按學(xué)科招聘指標(biāo)的1∶3比例確定面試人選;由區(qū)人社局和文教體局組織專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。

    5、體檢

    根據(jù)考試成績(jī)總分,按招聘指標(biāo)數(shù)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員),體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知;體檢不合格所產(chǎn)生的缺額,在本次考試同學(xué)科考生中從高分到低分一次性依次遞補(bǔ)(限面試人員)。

    6、公示

    體檢合格人員即為擬錄用人員,通過維揚(yáng)教育網(wǎng)、維揚(yáng)人事人才網(wǎng)向社會(huì)公示7天;公示期間,對(duì)有異議的擬錄用人員,經(jīng)調(diào)查確屬不符合招聘條件,或違反考試紀(jì)律的,將取消錄用資格,空下的名額從高分到低分依次遞補(bǔ)(限面試人員)。

    7、錄用

    公示無異議的擬錄用人員,經(jīng)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,予以聘用;擬錄用人員負(fù)責(zé)辦理個(gè)人檔案和關(guān)系的正常轉(zhuǎn)接,相關(guān)手續(xù)必須在公示結(jié)束后一周內(nèi)辦結(jié);如因個(gè)人原因未能辦成視為自動(dòng)放棄招聘資格,區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組再在本學(xué)科應(yīng)聘者中從高分到低分(限面試人員)確定人選依次遞補(bǔ);聘用人員實(shí)行人事代理,試用期一年,期滿后,經(jīng)考核合格者辦理聘用手續(xù)。

    四、組織實(shí)施

    為確保招聘工作的順利進(jìn)行,成立維揚(yáng)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)教師招聘工作。為接受社會(huì)監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

    區(qū)監(jiān)察局:0514-87636770

    區(qū)人社局:0514-87636509

    區(qū)文教體局:0514-87895026

    本簡(jiǎn)章未盡事宜,由維揚(yáng)區(qū)人社局、文教體局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)2011年應(yīng)聘教師報(bào)名表

    揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)文化教育體育局

                          二O一一年六月二十日

     

                                                           附件:揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)2011年應(yīng)聘教師報(bào)名表.doc   >>

    Tags:

    作者:佚名
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