揚(yáng)州仲裁委員會秘書處公開招聘公告

 揚(yáng)州仲裁委員會秘書處現(xiàn)因工作需要，決定面向社會公開招聘2名聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

（一）辦案秘書1名。

承辦本會受理的仲裁案件、宣傳仲裁法律制度等。

（二）綜合秘書1名。

承擔(dān)材料撰寫、行政管理等綜合性事務(wù)。

二、工作地點(diǎn)

揚(yáng)州仲裁委員會

地址：揚(yáng)州市廣陵區(qū)江都路51號

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.18周歲以上、35周歲以下（1988年7月6日至2005年7月5日期間出生）。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無任何違法違紀(jì)記錄；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合職位要求的工作能力。

（二）崗位條件

辦案秘書

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)為法律類（具體專業(yè)名稱參考《2023年江蘇公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》）；

3.獲得A類法律職業(yè)資格證書；

4.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能和辦公自動化軟件應(yīng)用。

5.虛心好學(xué)、踏實(shí)肯干、認(rèn)真仔細(xì)、服從安排；

綜合秘書

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)方向?yàn)橹形奈拿仡�、社會政治類、法律類（具體專業(yè)名稱參考《2023年江蘇公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》）或管理類（本科：行政管理、政治學(xué)與行政學(xué)、行政管理學(xué)；研究生：行政管理、政治學(xué)理論）；

3.具有扎實(shí)的文字功底；

4.對單位安排的工作任務(wù)具有一定的統(tǒng)籌能力；

5.能夠熟練地運(yùn)用office或WPS辦公軟件；

6.對黨建工作有基本的認(rèn)識和理解；

7.虛心好學(xué)、踏實(shí)肯干、認(rèn)真仔細(xì)、服從安排；

8.在校期間榮獲過市級及以上寫作類獎項(xiàng)或具有綜合文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序及要求

（一）報(bào)名及資格審查

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員填寫好附件《報(bào)名表》后，隨身份證、畢業(yè)證書及其他證件的電子照片一起發(fā)送至對應(yīng)郵箱。

應(yīng)聘辦案秘書郵箱779221540@qq.com。

應(yīng)聘綜合秘書郵箱3425149@qq.com。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名信息審核情況，將于2個工作日內(nèi)通過報(bào)名郵箱告知，并且請保持所留手機(jī)號通信暢通。

3.對以虛假信息報(bào)考的，將取消考試及聘用資格。

（二）報(bào)名時間

報(bào)名表及相關(guān)材料投遞時間：公告發(fā)布之日起。

截止報(bào)名時間：2023年7月21日17：30止。

（三）資格復(fù)審

凡報(bào)名通過人員，按照通知持以下資料接受資格復(fù)審：

1.本人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書和其他證件的原件及復(fù)印件2張；

2.填寫好并且已粘貼好照片（近期1寸免冠彩照）的《報(bào)名表》1份；

3.與《報(bào)名表》一致的照片2張；

4.應(yīng)屆生如未領(lǐng)取到畢業(yè)（學(xué)位）證書，需填寫畢業(yè)承諾書。

（四）考試安排

1.考試形式。由本單位統(tǒng)一組織筆試和面試（筆試成績占70%，面試成績占30%）；

2.筆試。①“辦案秘書”范圍：《中華人民共和國仲裁法》《揚(yáng)州仲裁委員會仲裁規(guī)則》《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》《民法典》；②“綜合秘書”主要測試應(yīng)聘人員的文字功底和邏輯思維，可參考公務(wù)員申論考試題目類型進(jìn)行考前準(zhǔn)備�？荚嚥恢付ù缶V和教材,《仲裁規(guī)則》可至揚(yáng)州仲裁委員會門戶網(wǎng)站下載，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班；

3.面試。按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；

4.成績有效期�？荚嚳偝煽�1年內(nèi)有效，出現(xiàn)缺額的，視情況在應(yīng)聘同類崗位考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）考 察

1.由本單位組織實(shí)施，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面總成績，按職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察人選；

2.如有應(yīng)聘人員放棄，則根據(jù)筆試和面試綜合成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員；綜合成績相同時，則按筆試成績由高分到低分排序。

（六）體 檢

1.通過考察的應(yīng)聘人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。

2.如體檢不合格，則根據(jù)筆試和面試綜合成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員；綜合成績相同時，則按筆試成績由高分到低分排序。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受揚(yáng)州仲裁委員會秘書處監(jiān)督部和社會的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0514-82820933

六、其他

1.決定。秘書處黨組召開會議，根據(jù)筆試、面試和考察綜合情況，集體討論確定擬聘用人員名單；

2.公示。擬招聘人員名單將在揚(yáng)州仲裁委員會門戶網(wǎng)站（www.zcw.yangzhou.gov.cn)進(jìn)行公示；

3.聘用。經(jīng)公示無異議后，確定招聘人員，并按《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，試用期為2個月，崗位考察期為6個月。由本單位組織評價(jià)鑒定，鑒定合格則繼續(xù)履行勞動合同，不合格則解除勞動合同。

4.服務(wù)年限。聘用后，在本單位最低服務(wù)年限為5年；期間可在本單位空編的情況下，參加本單位的編制考試。

5.薪資待遇�；�本工資+工齡工資+級別工資+績效獎金及五險(xiǎn)一金。具有政法系統(tǒng)（含仲裁）一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷的從優(yōu)考慮。

報(bào)名咨詢電話：

李超  0514-87900903，15861380388；

本招聘簡章最終解釋權(quán)歸揚(yáng)州仲裁委員會秘書處。

附件：報(bào)名表.docx

揚(yáng)州仲裁委員會秘書處

2023年7月6日

 

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