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    日期:2023-09-12 16:16:36  來源:本站整理

    揚州市公安機關(guān)招錄警務輔助人員簡章

     因工作需要,根據(jù)《江蘇省公安機關(guān)警務輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關(guān)警務輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,揚州市公安局面向社會公開招聘55名警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    具體事項 

    一、基本要求

    應聘人員應符合報考相應崗位的具體條件,并滿足以下基本要求。

    (一)基本條件:

    1.擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
    2.年齡在18周歲至35周歲之間(1988年9月12日至2005年9月16日期間出生);
    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
    4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
    5.國家、省、市規(guī)定的應當具備的其他條件;
    6.具有下列情形之一的,不得報考:
    (1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
    (2)曾被行政拘留、司法拘留;
    (3)曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同;
    (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
    (5)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職;
    (6)國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

    (二)回避情形:

    公安機關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員,不得報考該民警、職工同一部門崗位,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

    (三)同等條件下,下列人員優(yōu)先招聘:

    烈士、因公犧牲人民警察和工亡輔警的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。


    二、招聘計劃及崗位要求
    共招聘輔警55名,分別是:
    1.揚州市公安局巡特警支隊15名;
    2.揚州市公安局交警支隊35名;
    3.揚州市公安局公交治安分局5名。
    以上均為公益崗位,就業(yè)困難人員和退伍軍人優(yōu)先,崗位明細和具體條件詳見附件1《揚州市公安局公開招聘警務輔助人員崗位條件簡介表》。

    三、招聘程序和方式
    本次公開招聘工作由市公安局和相關(guān)部門負責組織實施。招聘工作總體按照報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。招聘過程中,將結(jié)合實際對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請報考人員給予理解、支持和配合。具體安排如下:
    (一)報名和資格審查
    1.報名時間:2023年9月12日至9月16日。
    2.報名方式:
    本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,應聘人員本人攜帶報名材料,根據(jù)報考崗位到指定地點報名(詳見附件1《簡介表》),不得由他人代報名。
    3.報名材料:
    (1)揚州市公安局公開招聘輔警報名登記表(附件2);
    (2)本人身份證原件(有效期內(nèi))及正反面復印件1份;
    (3)戶口簿原件及復印件1份;
    (4)學歷證明(學位證書、畢業(yè)證書等)原件及復印件1份;
    (5)本人近期2寸彩色免冠相片(證件照)2張;
    (6)退役軍人提供證明材料(復員證或退伍證等)原件及復印件1份;
    (7)其他專業(yè)技能方面的資格證書或證明材料(如駕駛證)原件及復印件1份。
    4.報考人員不得兼報兩個崗位,公安機關(guān)將同步做好資格審查;
    5.未按要求參加報名或者提供材料不全的,視為審查不合格。通過審查的視為報名成功,公安機關(guān)將以電話或短信的形式予以告知。
    (二)考試
    通過資格審查人員進入考試程序,考試包括筆試、面試和體能測評,具體時間、地點和相關(guān)要求另行通知。
    1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進行,采用百分制計分。筆試主要考核法律法規(guī)、時事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力及相關(guān)專業(yè)應知應會知識等;
    2.面試。面試主要考察報考人員語言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度,采用百分制計分;
    3.體能測評。報考勤務類警務輔助崗位人員需進行立定跳遠、10米×4往返跑兩項體能測評(具體崗位詳見《簡介表》)。體能測評采取達標制,測評達標方可進入下一招聘程序。體能測評標準(附件3)參照《公安部綜合體能考評標準》執(zhí)行;
    4.總成績計算方式:
    (1)按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績;
    (2)筆試、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
    (三)體檢
    1.根據(jù)報考人員考試總成績,按照招聘計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,同崗位末位出現(xiàn)并列時,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。
    2.體檢標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有身體指標特別規(guī)定的,從其規(guī)定。
    3.體檢費用由報考者本人承擔。
    (四)考察
    對體檢合格人員組織考察,考察工作參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考材料是否真實準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況?疾觳缓细竦模∠浻觅Y格。
    體檢、考察等具體時間、地點和相關(guān)要求另行通知。
    (五)公示
    體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員并進行公示,公示期為5日。
    (六)錄用
    公示期滿無異議的,予以錄用,并按規(guī)定簽訂勞動合同,其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。
    在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié),因應聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的,按考試總成績從高至低依次遞補。

    四、福利待遇
    正式錄用的警務輔助人員享受“五險一金”,其工資及福利待遇參照揚州市公安局同崗位警務輔助人員待遇。

    五、紀律監(jiān)督

    應聘者應保持通訊暢通,因通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯(lián)系、不按要求回復、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,責任由應聘人員本人承擔。招聘工作實行自律制度,即應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責,未如實提供報名資料,未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測評、體檢的,均視為自動放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的應聘人員,一律取消資格,5年內(nèi)不得報考公安機關(guān)警務輔助人員崗位。
    為確保本次招聘公平、公正,紀檢監(jiān)察部門將全程進行監(jiān)督,揚州市公安局紀檢監(jiān)督電話:87031332、87031337,交警支隊紀檢監(jiān)督電話:87032038,公交治安分局紀檢監(jiān)督電話:80683814。

    六、其他
    (一)此次招聘不收取任何報名費和考試費,不委托其他任何代辦機構(gòu)?荚嚥恢付ㄝo導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
    (二)本公告由市公安局各相關(guān)部門、相關(guān)分局負責解釋。

     

    附件:
    1.揚州市公安局公開招聘警務輔助人員崗位條件簡介表
    2.揚州市公安局公開招聘輔警報名登記表
    3.體能測評標準

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    作者:佚名
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