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    日期:2024-07-08 17:16:51  來(lái)源:本站整理

    揚(yáng)州市公安局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

     因工作需要,根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,揚(yáng)州市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘41名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:



    一、基本要求
    應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考相應(yīng)崗位的具體條件,并滿(mǎn)足以下基本要求。

    (一)基本條件:
    1.擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    2.原則上年齡在18周歲至30周歲之間(1994年7月8日至2006年7月14日期間出生);

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

    5.國(guó)家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;

    6.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
    (1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

    (2)曾被行政拘留、司法拘留;

    (3)曾因違法違紀(jì),被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;

    (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

    (5)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職;

    (6)國(guó)家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

    (二)回避情形:
    公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親人員,不得報(bào)考該民警、職工同一部門(mén)崗位,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

    (三)同等條件下,下列人員優(yōu)先招聘:
    烈士、因公犧牲人民警察和工亡輔警的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。


    二、招聘計(jì)劃及崗位要求
    共招聘輔警41名,分別是:
    1.揚(yáng)州市公安局情報(bào)指揮中心5名;

    2.揚(yáng)州市公安局巡特警支隊(duì)15名;

    3.揚(yáng)州市公安局交警支隊(duì)19名;

    4.揚(yáng)州市公安局刑警支隊(duì)2名。

    以上均為公益崗位,就業(yè)困難人員和退伍軍人優(yōu)先,崗位明細(xì)和具體條件詳見(jiàn)附件1《揚(yáng)州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。


    三、招聘程序和方式
    本次公開(kāi)招聘工作由市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    招聘工作總體按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

    招聘過(guò)程中,將結(jié)合實(shí)際對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)報(bào)考人員給予理解、支持和配合。

    具體安排如下:
    (一)報(bào)名和資格審查
    1.報(bào)名時(shí)間:
    2024年7月8日至7月14日。

    2.報(bào)名方式:
    本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材料,根據(jù)報(bào)考崗位到指定地點(diǎn)報(bào)名(詳見(jiàn)附件1《簡(jiǎn)介表》),不得由他人代報(bào)名。

    3.報(bào)名材料:
    (1)揚(yáng)州市公安局公開(kāi)招聘輔警報(bào)名登記表(附件2);

    (2)本人身份證原件(有效期內(nèi))及正反面復(fù)印件1份;

    (3)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份;

    (4)學(xué)歷證明(學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)等)原件及復(fù)印件1份;

    (5)本人近期2寸彩色免冠相片(證件照)2張;

    (6)退役軍人提供證明材料(復(fù)員證或退伍證等)原件及復(fù)印件1份;

    (7)其他專(zhuān)業(yè)技能方面的資格證書(shū)或證明材料(如駕駛證)原件及復(fù)印件1份。

    4.報(bào)考人員不得兼報(bào)兩個(gè)崗位,公安機(jī)關(guān)將同步做好資格審查;

    5.未按要求參加報(bào)名或者提供材料不全的,視為審查不合格。

    通過(guò)審查的視為報(bào)名成功,公安機(jī)關(guān)將以電話(huà)或短信的形式予以告知。

    (二)考試
    通過(guò)資格審查人員進(jìn)入考試程序,考試包括體能測(cè)評(píng)、筆試和面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

    1.體能測(cè)評(píng)。
    報(bào)考勤務(wù)類(lèi)警務(wù)輔助崗位人員需進(jìn)行立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑兩項(xiàng)體能測(cè)評(píng)(具體崗位詳見(jiàn)《簡(jiǎn)介表》)。

    體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制,任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo),即視為體能測(cè)試不合格,不可進(jìn)入下一招聘程序。

    體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(附件3)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》和《公安部綜合體能考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;

    2.筆試。
    筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分。

    筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等;

    3.面試。
    根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人選(末位同分者一并進(jìn)入面試)。

    面試主要考察報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度,采用百分制計(jì)分;

    4.總成績(jī)計(jì)算方式:
    (1)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī);

    (2)筆試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

    (三)體檢
    1.根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。

    崗位條件中有身體指標(biāo)特別規(guī)定的,從其規(guī)定。

    3.體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

    (四)考察
    對(duì)體檢合格人員組織考察,考察工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。

    主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

    考察不合格的,取消錄用資格。

    體檢、考察等具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

    (五)公示
    體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員并進(jìn)行公示,公示期為5日。

    (六)錄用
    公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,予以錄用,并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。

    在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié),因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。


    四、福利待遇
    正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險(xiǎn)一金”,其工資及福利待遇參照揚(yáng)州市公安局同崗位警務(wù)輔助人員待遇。


    五、紀(jì)律監(jiān)督
    應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通,因通訊不暢、信息填寫(xiě)錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話(huà)、不接聽(tīng)電話(huà)、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    招聘工作實(shí)行自律制度,即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),未如實(shí)提供報(bào)名資料,未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

    凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消資格,5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。

    為確保本次招聘公平、公正,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程進(jìn)行監(jiān)督,揚(yáng)州市公安局紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):
    87031332、
    87031337。


    六、其他
    (一)此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

    (二)應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn),學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證,在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。

    (三)此次招聘由市公安局統(tǒng)一組織,不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (四)本公告由市公安局各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。


    附件:
    1.揚(yáng)州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表

    2.揚(yáng)州市公安局公開(kāi)招聘輔警報(bào)名登記表

    3.體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

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    作者:佚名
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